Curriculum
教育カリキュラム
新卒向け研修
基本ビジネスマナーから実務まで
製造と販売すべての分野を研修可能。
ネイチャーズウェイの研修では「製造」「農場」「店舗」とすべての業務に関わっていただきます。研修を通して、製品ができ、お客様に届くまでを体験することで、自身が大切にしたいことを見い出してください。配属後も先輩社員がサポートします。
基礎研修
ビジネスマナー研修 / 各部門研修 / ブランド研修 / タッチアップ研修
社会人としてスムーズにスタートが出来るように、電話の取り方・メールの送り方・名刺交換などの基本的なビジネスマナーを学びます。また、自信を持って製品を開発・販売できるように、自分達の取り扱う商品を知ることも重要です。
実務研修
製造研修
当社の工場にて、実際の製造を体験します。
こだわりぬいた製造によって商品が出来上がる過程を体感することができます。
農場研修
山梨県北社市明野の自社農場にて、研修を実施します。
自社農場で育つハーブの恵みを体験します。
店舗研修
実際の店舗にて数ヶ月間販売研修を行います。
店舗での販売経験を、本配属後の業務に生かします。
OJT / フォローアップ研修
部署に配属後は、先輩社員が教育担当としてOJTにより研修を行います。
1年間の教育計画に沿って業務を行い、成長の進捗を確認するフォローアップ研修を行います。
若手新卒社員によるプロジェクト運営
新卒入社1～4年目の社員によって、社会貢献活動である、
チャリティコンサートの企画運営を行います。
中途・キャリアップ研修
個々のキャリアプランに沿った支援制度。
基礎研修
各ブランド・部署の説明などネイチャーズウェイを知っていただくための研修です。
また製造研修・農場研修を実施することもあります。
キャリアアップ支援
社員受検必須のコスメ検定/通信教育/外部セミナーの受講/図書購入の支援など、個々のキャリアアップを支える制度があります。
※新卒も対象の制度です。
ネイチャーズウェイビジネススクール
次世代リーダー育成プロジェクト
有名ビジネススクールの教授を招いて行う人材育成プログラムです。リーダーを目指す場合、希望して受講することができます。
※新卒も対象の制度です。
ショップ研修
接客からタッチアップまで実践方式で研修を実施
入社研修
・各ブランドの全商品研修
・タッチアップ研修（該当店舗のみ）
※未経験者はタッチアップの方法の基礎から研修します。
店舗研修
入社研修での内容に加え、接客方法など各店舗にて実践方式で研修いたします。
新商品研修
新商品が出た際は商品研修とタッチアップ研修を実施いたします。
プロモーション商品勉強会
販売手法、店舗取り組みなど、各店の情報をもちより、勉強会を実施致します。
