Culture
会社の魅力
スタッフ1人ひとりが成長し、
チャレンジできる制度と環境があります。
各種教育制度
ネイチャーズウェイで働く社員の為の様々な教育制度があります。
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社内コスメ検定
コスメについての知識を問う社内検定。肌の構造などの美容皮膚科学、化粧品の基礎知識、基本的なメイクアップ方法、正しいお手入れなどの美容方法、薬事法などを学びます。
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ネイチャーズウェイビジネススクール
次世代リーダー育成プロジェクト。有名ビジネススクール講師をお招きして行う人材育成プログラム。
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外部講師セミナー
外部から講師をお招きし、ビジネス戦略のヒントを学びます。
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その他
通信教育・外部セミナー受講支援
福利厚生など
経営指針のひとつにもある「人にやさしい」企業であるために、
人「財」育成とともに、社員一人ひとりが能力を十分に発揮することのできる
健全な職場環境の整備に努めています。
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- 社会保険、労働保険
- 健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険などの
各種保険
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- 慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、
香典、傷病見舞金、災害見舞金
などの慶弔見舞金
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- 社内販売制度
- 自社製品を割引価格で購入
可能。直営店のトリートメントが
特別価格で施術可能
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- 感謝サポート制度
- 自社製品を家族・友人へ、
日頃の感謝の気持ちとして
プレゼント
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- 永年勤続表彰
- 東京・名古屋
それぞれで開催
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- スポーツ
- 1.社内ゴルフコンペ
「萩原杯」開催
2.スポーツクラブや運動場を
法人会員料金で利用可
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- 保養所
- 東京ハーヴェストクラブ、
リゾートトラスト(エクシブ)
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- イベント
- 忘年会、納涼会、
日本フィルハーモニー交響
楽団、名古屋フィルハーモニー
交響楽団の演奏会優待
働きやすい環境
ネイチャーズウェイでは働きやすい環境づくりを目指しております。
厚生労働省認定
「子育てサポート企業」
残業削減、産休・育児休業取得の推進などの取り組みが評価され、くるみんマークを取得しております。
（平成27年3月31日取得）
（平成27年3月31日取得）
愛知県認定
「ファミリー・フレンドリー企業」
働きやすい環境を整備し、ワークライフ・バランスの推進に取り組んでいます。
(平成24年6月1日取得)
(平成24年6月1日取得)
ネイチャーズウェイの取り組み
- ノー残業デーの実施
- 平均残業時間20時間以内
- 年間休日120日以上
- 産業医による無料面談
- 育児/介護休暇の取得推進
- 育休復帰後の短時間勤務
